Johnny Wonder helpt organisaties met de vernieuwing van hun communicatie. We ontwikkelen online strategieën, bedenken concepten en campagnes en geven lezingen en trainingen.
De uitdaging
Van mediabedrijven tot woningcorporaties, van vakbonden tot NGO’s: de fundamenten waarop traditionele organisaties zijn gebouwd blijken soms minder stevig dan gedacht. Ontzuiling, globalisering, sociaal-economische en geografische mobiliteit én de opkomst van nieuwe digitale organisatiestructuren vormen een steeds grotere uitdaging van veel organisaties. Tegelijk ontstaan tal van nieuwe organisaties en initiatieven, die met oude instituties en bedrijven concurreren om aandacht, omzet en relevantie. Maar die tegelijkertijd ervaren dat duurzaam groeien lastig is zonder aansluiting bij de maatschappij.
Online versus offline
In het afgelopen decennium hebben we – op veel manieren en in verschillende organisaties – gewerkt aan vernieuwende communicatie. Wij kennen de kracht van het internet en de vele mogelijkheden voor het creëren van betrokkenheid, het smeden van nieuwe coalities en deelname aan het publieke debat. We geloven dat moderne communicatie begint bij een slimme positionering en een overtuigend narratief, waarin on- en offline niet alleen naast elkaar bestaan, maar elkaar versterken. En juist in die combinatie zijn we goed.
Voorbeelden van ons werk? Bekijk onze cases.